Dưới đây là một số thói quen hàng ngày bạn có thể học từ các doanh nhân thành công.
1. Tập thể dục mỗi ngày
Nếu không có chế độ chăm sóc cơ thể và tinh thần mỗi ngày thì bạn sẽ có thói quen làm việc không có kế hoạch và trong người lúc nào cũng thấy uể oải và mệt mỏi. Bạn sẽ không thể đưa công ty đến thành công với thói quen này cho đến khi thay đổi nó thành một kế hoạch tập luyện có kỷ luật.
2. Không bị xúc phạm
Khi bạn bị xúc phạm, bạn sẽ dành nhiều thời gian để suy nghĩ về việc đó và về người đã xúc phạm bạn. Bạn có thấy thời gian đó đã được tiêu tốn vô ích không? Hãy làm việc và cư xử đúng mực để trở nên khó bị xúc phạm, tối thiểu hóa việc bị xúc phạm. Việc đó sẽ giúp bạn điều hành công ty hiệu quả hơn.
3. Sử dụng thông tin
Dữ liệu và thông tin không khó để tiếp cận. Sử dụng chúng để giúp cho công việc và cho công ty của bạn. Bạn có thể có những quyết định sáng suốt hơn và phát triển công ty nhanh chóng hơn. Những quyết định và phán xét vội vã có thể dễ dàng làm hỏng việc.
4. Dựa vào thông tin, nhưng đôi khi cần nghe theo linh cảm
Đừng để bản thân hành động quá lý tính và chỉ dựa vào những con số. Thu thập dữ liệu, phân tích thông tin và quyết định dựa trên những gì bạn nghĩ là tốt nhất. Hãy gọi đó là linh cảm – hay còn gọi là một quyết định nhất thời nhưng có cơ sở.
5. Mở rộng với truyền thông
Có không nhiều công ty có thể phát triển mạnh mà không cần báo chí truyền thông. Đôi khi bạn cần phải làm việc trong yên lặng và chỉ trong nội bộ nhưng hãy tìm cách khiến cộng đồng biết đến bạn. Cách hiệu quả chính là truyền thông đúng cách.
6. Kiên nhẫn với sản phẩm
Một sản phẩm cần có thời gian để phát triển. Bất kể đó là sản phẩm phần mềm hay phần cứng thì điều quan trọng vẫn luôn là khả năng xây dựng và tạo ra sản phẩm tốt nhất. Đừng đi đường tắt khi đường tắt lúc nào cũng phức tạp và nguy hiểm. Hãy đợi cho đến khi sản phẩm sẵn sàng.
7. Không bỏ qua sự cạnh tranh
Giống vận động viên bơi lội tập trung vào việc thắng cuộc đua, hãy luôn giữ tư thế hướng tới mục tiêu. Bên cạnh đó, không thể bỏ qua các đối tượng khác đang bên cạnh theo dõi bạn.
8. Mỉm cười với khó khăn
Khi có bất cứ vấn đề nào xảy ra trong công ty, bạn cần đảm bảo rằng bạn luôn trong tư thế có thể đối mặt, thậm chí là mỉm cười chào đón chúng. Hãy coi khó khăn là động lực thúc đẩy để có thể lùi 1 bước, tiến 3 bước.
9. Thất bại là bài học
Nhắc đến khó khăn không thể không nhắc đến thất bại. Có rất nhiều bài học đáng được học, và không có công ty nào có thể phát triển nhanh mạnh nếu họ không có những bài học từ thất bại. Với những bài học đó, công ty sẽ không ngừng thay đổi và lớn mạnh.
10. Thức dậy mỗi sáng và tự hỏi làm thế nào để thay đổi
Một nhà lãnh đạo giỏi biết nhìn chính mình trong gương và thay đổi. Nếu bạn muốn đưa công ty đi lên nhanh chóng, bạn cần phải thay đổi để thích nghi.
11. Buổi tối không phải thời gian làm việc
Chúng ta sinh ra không phải để làm việc 14 hay 16 tiếng mỗi ngày. Chúng ta đều cần nghỉ ngơi. Hoàn toàn không vấn đề gì khi tắt điện thoại công sau 5 giờ chiều mỗi ngày. Công việc có thể chờ.
12. Gia đình là số 1
Gia đình rất quan trọng đối với sự thành công của bạn. Nếu không thì bạn cũng chỉ là cái máy làm tiền, không có linh hồn, không có động lực thúc đẩy thực sự. Hãy đảm bảo rằng bạn đặt gia đình lên ưu tiên hàng đầu, rồi bạn sẽ cảm thấy không chỉ sự giàu có vật chất mà sự giàu có tinh thần với cuộc sống đủ đầy, hạnh phúc.
13. Biết cách “đuổi” stress
Trong xã hội phát triển đầy xô bồ này, stress là vị khách thường xuyên không thể tránh. Hãy suy nghĩ đến việc làm thế nào xử lý vị khách này trước khi làm bất cứ gì. Chạy quanh khu nhà hay chơi trò chơi điện tử? Tập thể dục hay lái xe vòng vòng? Gì cũng được, hãy cứ làm đi để chăm sóc sức khỏe tinh thần cho chính mình.
14. Hoàn thành mỗi nhiệm vụ vào mỗi buổi sáng
Công ty luôn đi từng bước một để phát triển. Bắt đầu mỗi sáng bằng việc “đi mỗi bước”. Một bản báo cáo quan trọng hay một người mới cần phỏng vấn? Làm từng việc một cách cẩn thận để xây dựng một thói quen cho công ty.
15. Không hoàn thành hết các công việc đã đặt ra
Đây là một quy tắc khá buồn cười: Không nên hoàn thành mọi nhiệm vụ được đặt ra vì điều đó không thể hiện một năng suất hiệu quả mà thể hiện rằng bạn không hiểu cách để xếp hạng mức ưu tiên cho các nhiệm vụ. Có nhiều công việc có thể đợi đến ngày mai.
16. Đầu tư vào các mối quan hệ
Bất cứ một nhân viên bán hàng giỏi nào cũng biết chìa khóa thành công của họ là xây dựng mối quan hệ. Bằng cách đó, họ sẽ hiểu rõ nhu cầu và sở thích, thị hiếu của khách hàng. Việc quản lý và điều hành các vụ khởi nghiệp cũng tương tự như vậy. Bạn phải hiểu rõ các nhà đầu tư cũng như nhân viên trong công ty, giao thiệp với họ đều đặn để biết họ thích gì, ghét gì. Bạn không thể thành công nếu làm việc với người dưng nước lã.
17. Biết khi nào cần làm hổ dữ
Có những lúc bạn sẽ cần phải nhảy ra và tấn công các vấn đề khó nhằn, và rồi dẫn dắt công ty với niềm tin vững chắc và sự kiên trì. Đôi lúc thì không sao, nhưng đừng lúc nào cũng như hổ dữ tấn công tất cả mọi người không trừ một ai. Nhân vật đó chỉ có trên ti vi thôi.
18. Cần thời gian vui vẻ
Những nhà lãnh đạo tài ba trong lịch sử đều biết làm thế nào để khiến bản thân vui vẻ. Có vui vẻ mới có năng lượng tiến lên trước, để đạt được nhiều thành tựu tuyệt vời. Nếu như bạn giữ một nhịp độ bình ổn và buồn tẻ trong cuộc sống, bạn sẽ không thể đóng góp được gì cho chính sự nghiệp của bạn.
19. Tiêu tiền mình như tiền của công ty
Một bài học đơn giản nhưng khá là ngạc nhiên khi ít doanh nhân thực hiện đúng bài học này. Cứ nghĩ đến mỗi đồng tiền bạn tiêu có thể làm cạn kiệt nguồn lực công ty cũng có thể mang lợi cho công ty. Nghe có vẻ quen đấy, khi đó cũng là cách tốt nhất để quản lý tài chính cá nhân.
20. Không phán xét
Phán xét người khác trong bất cứ hoàn cảnh nào cũng không phải là một hành động đúng. Không ai muốn làm việc với người luôn chỉ trích và phê bình người khác. Ngược lại, hãy mỉm cười và đưa ra những lời khen tích cực, hay đưa ra những lời phản hồi chính xác. Nếu không, mọi người cũng sẽ chỉ trích ngầm lại bạn.
Xem thêm: 30 thói quen hàng ngày của các doanh nhân thành đạt (P1)
