Ai chịu trách nhiệm trước hiệu quả kinh doanh "bê bết"?
Trong năm 2014, thu nhập lãi thuần của ngân hàng này đạt 2.710 tỷ đồng, lợi nhuận trước dự phòng rủi ro tín dụng đạt 937,8 tỷ đồng, giảm 17% so với năm 2013, lợi nhuận trước thuế là 68,7 tỷ đồng, giảm 91,5% so với năm 2013 và chỉ đạt 4% kế hoạch năm. Tuy nhiên, xét riêng trong năm 2014, chi phí dự phòng rủi ro của Eximbank tăng vọt. Cụ thể, chi phí dự phòng rủi ro năm 2014 là 588,8 tỷ đồng, tăng 189% so với năm 2013.
Ông Nguyễn Hồ Hoàng Vũ - Phó Tổng Giám đốc Eximbank cho biết, lý do có những con số "kém đẹp" trong năm nay là do Eximbank đã nghiêm túc thực hiện các chỉ đạo của NHNN về việc trích lập dự phòng rủi ro theo quy định.
Được biết, trong năm qua, Eximbank huy động đạt 101.372 tỷ đồng, tăng 28% so với năm 2013, cho vay 87.146 tỷ đồng, tăng 4,21% so với năm trước.Về chất lượng nợ cho vay, Eximbank có 245,6 tỷ đồng nợ dưới tiêu chuẩn, 555,2 tỷ đồng nợ nghi ngờ, 1.343,6 tỷ đồng nợ có khả năng mất vốn.
Như vậy, tỷ lệ nợ xấu của Eximbank trong năm 2014 lên đến 2,46% (2.460,7 tỷ đồng) tăng so với mức 1,98% (1.652 tỷ đồng) của năm 2013. Nợ ngắn hạn chiếm chủ yếu trong các khoản cho vay của Eximbank chiếm 52,33% (45.600 tỷ đồng), kế đến là nợ dài hạn 33,46% (29.163 tỷ đồng) và nợ trung hạn chiếm 14,2% (12.384 tỷ đồng).
Bên cạnh đó, vốn chủ sở hữu Eximbank đạt 14.068 tỷ đồng, vốn điều lệ ngân hàng hơn 12.300 tỷ đồng. Với số vốn này, việc ngân hàng đạt hiệu quả còn thua kém những doanh nghiệp vừa và nhỏ khác cho thấy sự yếu kém trong việc vận hành, tổ chức hoạt động và các cổ đông đang bức xúc với những người đứng đầu, chịu trách nhiệm điều hành ngân hàng.
Cơ cấu nhân sự "phình" to, bất ổn
Hiện tại, Eximbank đang do ông Phạm Hữu Phú - Tổng Giám đốc ngân hàng - điều hành. Cơ cấu nhân sự của ngân hàng trong năm qua "phình" lên khá to và có nhiều bất ổn. Tính đến ngày 31/12/2014, Eximbank có 5.728 nhân viên, tăng tới 366 người so với năm trước. Trong năm, ngân hàng đã nhiều lần thay "máu" bộ máy nhân sự chủ chốt của mình.
Cụ thể, vào tháng 1/2014, Eximbank bổ nhiệm ông Nguyễn Văn Hào giữ chức danh Phó Tổng Giám đốc và miễn nhiệm chức vụ tương đương đối với ông Nguyễn Thanh Nhung. Tháng 5/2014, Eximbank miễn nhiệm chức danh Tổng Giám đốc đối với ông Nguyễn Quốc Hương và bổ nhiệm ông giữ chức Phó Tổng Giám đốc.
Đồng thời, ngân hàng này cũng bổ nhiệm Phó Chủ tịch HĐQT Phạm Hữu Phú kiêm nhiệm chức danh Quyền Tổng Giám đốc Eximbank. Đến 29/10/2014, ông Phú được bổ nhiệm giữ chức danh Tổng Giám đốc. Tháng 11/2014, Eximbank bổ nhiệm ông Nguyễn Thúc Vinh giữ chức danh Phó Tổng Giám đốc. Và mới đây, đến đầu tháng 2/2015, Eximbank lại miễn nhiệm chức danh Phó Tổng Giám đốc đối với ông Mitsuaki Shiogo.
Như vậy, đến thời điểm hiện tại, bộ máy điều hành của Eximbank chỉ còn 15 nhân sự, gồm 1 Tổng Giám đốc Phạm Hữu Phú, 1 Phó Tổng Giám đốc thường trực Trần Tấn Lộc và 13 Phó Tổng Giám đốc.
Trước đây, lợi nhuận của Eximbank từng đạt đến 2.139 tỷ đồng vào năm 2012 và giảm xuống còn 659 tỷ đồng năm 2013, đến năm vừa qua chỉ còn 56 tỷ đồng là những bước thụt lùi quá bất thường. Hiệu quả kinh doanh kém, nhân sự "phình" to, cách làm thương hiệu của Eximbank cũng khá yếu khi tên tuổi, hình ảnh của ngân hàng lao dốc khi chỉ xuất hiện thưa thớt trên các phương tiện truyền thông và không có dấu ấn nào đáng kể trong năm.
Việc để ngân hàng lao dốc trong tất cả các phương diện và chịu thua lỗ đến gần 680 tỷ đồng trong quý 4/2014 khiến nhiều cổ đông ngân hàng rất bức xúc. Trước con số lỗ quá lớn, dù là những cổ đông nhỏ nhưng nhiều người đang chất vấn về trách nhiệm của những người đứng đầu Ban Điều hành ngân hàng, đặc biệt là Tổng Giám đốc đương nhiệm Phạm Hữu Phú.
Trước thực trạng này, nhiều cổ đông của ngân hàng Eximbank đã bức xúc và có đơn đề nghị các cơ quan chức năng thanh tra lại hoạt động của ngân hàng và trách nhiệm của Tổng Giám đốc ngân hàng trong một năm qua. Các cổ đông hoài nghi về sự sụt giảm lợi nhuận ở mức trầm trọng chỉ trong vòng một năm.
