Theo đó, trong năm 2015 các DN phải thực hiện trình UBND TP: ban hành quyết định giao bất động sản thực hiện cổ phần hóa; ban hành quyết định công bố giá trị DN, phê duyệt phương án cổ phần hóa; tổ chức bán cổ phần lần đầu; tổ chức đại hội cổ đông lần đầu và đăng ký kinh doanh.
Ông Lê Mạnh Hà, Phó Chủ tịch UBND TP. Hồ Chí Minh cho biết: Năm 2015 là hạn cuối để thực hiện kế hoạch hoàn thành cổ phần hóa 31 DN của TP. Hồ Chí Minh theo phê duyệt của Thủ tướng trong giai đoạn 2013 - 2015. Vì vậy, các DN cần tập trung hoàn thành cam kết đúng kế hoạch, nếu để chậm không còn "đất để lùi" nữa.
Để hỗ trợ DN đúng thời gian, tiến độ, cam kết, Ban đổi mới Quản lý DN TP nghiên cứu quy trình, rút ngắn các thủ tục không cần thiết cũng như cái gì cẩn bổ sung thì bổ sung để tạo thuận lơi hơn cho DN cổ phần hoá. Đối với DN có nhiều mặt bằng ở các địa phương, lãnh đạo TP sẽ phối hợp với các tỉnh để có giải pháp giải quyết nhanh nhất, rút ngắn thời gian làm thủ tục cần thiết.
Trong quá trình định giá giá trị của DN, ông Lê Mạnh Hà lưu ý cần phải xác định được giá trị thương hiệu của DN, thống kê cụ thể hóa giá trị trí tuệ của DN, mặt khác sau khi cổ phần hóa nhưng vẫn phải giữ được thương hiệu, từ đó mới tăng được hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Theo báo cáo của UBND TP. Hồ Chí Minh, tính đến cuối năm 2014, Thành phố đã cơ bản hoàn thành công tác chuyển đổi, cổ phần hoá 11/15 DN theo kế hoạch. Còn 4 DN được chuyển tiếp sang năm 2015, trong đó tổ chức bán cổ phần lần đầu trong quý 1/2015 có một DN; xác định lại giá trị DN do quá thời hạn quy định 1 DN; tiếp tục xử lý tài chính, các dự án đầu tư 2 DN.
Đánh giá về công tác cổ phần hoá DN năm 2014, UBND TP.Hồ Chí Minh cho biết: Kết quả tổ chức đấu giá cổ phần lần đầu ra công chúng của 10 DN nhà nước đã đạt nhiều kết quả tích cực với giá trị vốn nhà nước tại các DN đều tăng lên sau khi đánh giá lại với giá trị chung trên 195 tỷ đồng. Sau đó còn thu về một khoản giá trị tăng thêm trên 173 tỷ đồng qua đấu giá, chuyển nhượng cho nhà đầu tư chiến lược, cổ đông đại chúng.
Về lợi ích đối với người lao động, đã có hơn 1.300 người lao động được hưởng chính sách ưu đãi khi tham gia mua cổ phần, hưởng lợi gần 4,5 tỷ đồng so với giá trị cổ phần bình quân. Mặt khác, thực hiện cổ phần hoá đã mở ra môi trường đầu tư mới, tạo điều kiện huy động các nguồn vốn xã hội, hình thành các DN đa sở hữu, thu hút các nhà đầu tư tham gia ứng dụng các phương thức quản trị mới, bí quyết công nghệ để phát triển DN.
