Năm 2014: Đầu tư 4.000 tỷ đồng vào lĩnh vực điện, nước, cơ sở hạ tầng thu lãi 580 tỷ đồng
Trong năm 2014, lĩnh vực ME của REE đã vượt kế hoạch đề ra với doanh số hợp đồng đăng ký mới đạt 2.550 tỷ đồng, tăng trưởng 224% năm 2013 và vượt 76% kế hoạch đề ra. Mảng điện máy vẫn gặp khó khăn về đầu ra do chịu áp lực cạnh tranh lớn từ các đối thủ.
Hoạt động quản lý và cho thuê BĐS đạt tỷ lệ lấp đầy khá cao 97%. Tuy nhiên, trong năm 2014, công ty con của REE là Công ty Quản lý và khai thác bất động sản REE đã bị xử phạt vi phạm hành chính do xử lý nước thải chưa đạt quy chuẩn với tổng số tiền phạt hơn 875 triệu đồng. Ban điều hành Công ty đã nhận trách nhiệm và tự nguyện không nhận tiền thưởng cuối năm 2014 để bù lại khoản thiệt hại của công ty.
Năm 2014, REE tiếp tục giải ngân vào lĩnh vực điện, nước và cơ sở hạ tầng với tổng vốn đầu tư năm 2014 là 4.000 tỷ đồng. Hoạt động đầu tư này đã giúp REE thu về 580 tỷ đồng lợi nhuận ròng, tương ứng tỷ suất sinh lời 14,5%. Công ty cho biết đến nay công ty đã sở hữu trên 20% vốn tại 6 nhà máy điện, 5 nhà máy sản xuất kinh doanh nước sạch.
Riêng với Thủy điện Cát Bà, REE đã nâng sở hữu lên 60%, trở thành công ty mẹ.
Dự kiến tăng cổ tức cho cổ đông lên 25%, chào bán ưu đãi cổ phiếu cho CBCNV trong năm 2015
Năm 2014, với kết quả kinh doanh được đánh giá tương đối tốt, HĐQT công ty đề nghị chia cổ tức cho cổ đông bằng tiền mặt với tỷ lệ 16%, vượt mức trả cổ tức kế hoạch (tối thiểu 12%). Trong năm 2015, công ty đặt ra mức cổ tức chi trả kế hoạch là 25% trong đó 10% bằng tiền mặt, 15% bằng cổ phiếu.
Nhằm khuyến khích người lao động, REE dự kiến tiếp tục duy trì chương trình phát hành cổ phiếu ESOP cho năm 2015 với tổng số lượng cổ phiếu dự kiến phát hành 1,56 triệu đơn vị (0,5% vốn điều lệ). Năm 2014, công ty đã phát hành 1,96 triệu cổ phiếu.
Theo chương trình này, giá chào bán cho CBCNV sẽ được chiết khấu 50% so với giá đóng cửa bình quân theo tỷ trọng khối lượng giao dịch 10 phiên ngay trước ngày phát hành. 50% cổ phiếu ESOP được tự do chuyển nhượng sau 1 năm, 50% còn lại được tự do chuyển nhượng sau 2 năm.
Nguồn vốn để thực hiện phát hành ESOP sẽ được lấy từ 15% giá trị phần vượt lợi nhuận sau thuế thực tế của năm 2015 so với năm 2014 (loại trừ lãi chênh lệch tỷ giá). Ngoài ra, HĐQT còn đề xuất chính sách khen thưởng Ban điều hành và CBCNV chủ chốt của nhóm công ty số tiền thưởng tương đương 15% giá trị phần vượt lợi nhuận sau thuế thực tế của năm 2015 so với năm 2014(loại trừ lãi chênh lệch tỷ giá). Khoản thưởng này nếu có sẽ được hạch toán vào chi phí nhân viên, giảm trừ vào lợi nhuận của công ty.
Vốn điều lệ trong năm tới của công ty dự kiến sẽ tăng từ 2.690 tỷđồng lên 3.143 tỷ đồng do lượng cổ phiếu phát hành thêm từ việc chi trả cổ tức, phát hành ESOP và lượng cổ phiếu chuyển đổi từ trái phiếu (dự kiến khoảng 2,9 triệu cổ phiếu).
Tài liệu ĐHCĐ của REE hiện chưa trình các chỉ tiêu kế hoạch doanh thu, lợi nhuận trong năm 2015 tới.
